Un espace de dialogue pour les collaborateurs en entreprise, fondé sur la pratique philosophique : apprendre à interroger, à argumenter, à penser par soi-même et avec les autres, plutôt qu'à appliquer des réponses toutes faites.
Dans beaucoup d'entreprises, on communique beaucoup, mais on échange peu. Le langage devient formel, les process se figent, et les idées qui auraient pu émerger restent non dites.
Ce n'est pas une critique des entreprises. C'est une observation, faite sur le terrain, mission après mission : quand l'espace de parole libre se rétrécit, la pensée critique et la pensée créative s'atrophient avec lui. Ce projet part de l'hypothèse inverse : rouvrir un espace de vraie conversation peut réveiller l'une et l'autre.
La pratique philosophique s'appuie sur la maïeutique socratique : interroger plutôt que répondre, faire émerger une pensée plutôt que la transmettre. Ce n'est pas un cours de philosophie, et ce n'est pas non plus un outil parmi d'autres à ajouter à la panoplie du management.
Une pratique du dialogue socratique et de la facilitation, éprouvée depuis plusieurs années auprès d'adolescents et de jeunes adultes, formée à l'Institut de Pratiques Philosophiques.
Un ancrage dans les enjeux contemporains des organisations et de la décision, dont ceux posés par l'intelligence artificielle, et vingt-cinq ans de pratique du conseil et de la formation en entreprise.
La durée, le rythme des séances, le public exact des ateliers (une équipe, un groupe transverse, un comité de direction) restent à définir. Nous préférons prendre le temps de la juste réponse plutôt que de publier un format figé trop tôt.
Cette section s'écrira au fil de nos échanges. Revenez-y.
Une pensée plus autonome, moins réactive face à la complexité.
La capacité à construire une idée, à l'exposer, à la défendre.
Sortir du non-dit sans en faire un conflit.
Sur sa pratique professionnelle, parfois au-delà.
Cette page vit avec notre réflexion. Chaque étape y sera notée, sans rien effacer de ce qui a précédé.
Première rencontre de travail entre Wided et Sami sur le format et le public cible.
Premier dépôt du chantier : le constat, l'intention, et ce que chacun apporte.